III ежегодных соревнований руководства

III ежегодных соревнований руководства III ежегодных соревнований руководства снова примирили ведущих глав Воронежских компаний, более чем 60 глав и менеджеры от 15 ведущих компаний Воронежа 1 марта приняли участие в борьбе за разряд «Лучшего руководства 2014». Консалтинговой компании INKEY стал организатором соревнований, платформы для того, чтобы выполнить соревнования, предоставил отель Degas. По традиции поддержал действие как главного партнера место JOB.RU. Компания пополнения "Bigl", Инициативная группа рекламное агентство и международный образовательный центр "Interlingva" стала партнерами соревнований также. ФОТО СООБЩЕНИЕIII ежегодных соревнований руководства о Соревновании прошло в, уже становятся традиционными формат деловой настольной игры, какая цель не была только созданием и развитием собственного производства на области игры Новой Земли, но также и победе в борьбе против конкурентов. Только самые твердые команды могли добиться реального успеха. Во время участников игры не только имеют возможность оценить координацию работы корпоративной команды и усилить дух команды, улучшить отношения в коллективе и обучать способность управлять ресурсами, считая действия на некоторые шаги вперед, но также и учился обладать сотрудничеством. Большинство их после завершения игры отметило высокую важность подобных действий для развития и укрепления корпоративных отношений. — Я полагаю, что было бы очень полезно провести такие соревнования и в организации, — Евгения Юрьевна Сехниева, заместитель директора на розничных продажах хорошо говорит. — Необходимо не только для адаптации в группе снова прибывших сотрудников, но также и для тех, кто работает в организации много лет. Но особенно это фактическое, где есть задачи дизайна. Это оптимально, когда для любого проекта необходимо объединить людей от различных коллективов. В течение трех лет консалтинговая компания INKEY вводит инновационные технологии развития персонала. И соревнования руководства — один из таких уникальных проектов, между прочим, уникальный в России. В Воронеже это активно растет, об этом говорит не, только интересуют к действию, но также и очереди. Среди участников — компании Прямой, хорошо, российская Железная дорога, HOFF, ВТБ24, Ингосстрах, «Цитадель, Voronezhrosagro, "Cота", East-Spets-Service, УСТЬЯ РЕКИ Воронеж, и т.д. Многие организации участвуют в соревнованиях больше впервые, однако есть также новички, некоторым из которых, следуя за результатами соревнований даже удалось успокоиться на опоре. Bristol Group, которая опередила конкурентов с большим разделением, стала победителем III соревнований руководства, вторые и третьи места получили дебютантам соревнований командам Телекоммуникацию Эра и Бизнес информации об Агентствах (ABIREG.RU).III ежегодных соревнований руководства — Было бы желательно отметить высокую практическую ценность этого действия, — Екатерина Юрьевна Смагина, директор Dom.Ru отделения в Воронеж, играющий в очереди, говорит Телекоммуникацию Эра, — Соревнования дали шанс нам получить опыт команды в условиях, где это необходимо быстро и сделать в решениях координации, рисковать и весить, оставаться целым в трудный момент. Высокую деятельность показали участники соревнований и в переданном в структуре действия благотворительный марафон. Действие в поддержку детей без родительской поддержки, находящейся на лечении в больницах Воронежа (ВОДКБ № 1, ВОДКБ№2, Детский город клиническая больница № 1), позволенный собрать большое количество еды, игрушек, и также подгузников и средств домашних химикатов и этим, чтобы предоставить детям все необходимые на 2-3 месяцах вперед. III ежегодных соревнований руководства